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        □王嘉言

        助力畢業生就業,高校書記、校長直播“帶人”。最近,蘇州城市學院的黨委書記和校長化身“主播”為畢業生代言,向企業“推銷”本校畢業生,探索學校封控管理下的就業新途徑,直播活動受到廣泛好評。

        今年全國將有1000多萬高校畢業生面臨就業,疊加疫情、學生尚未返校等不確定因素,就業形勢嚴峻復雜。近日,國務院辦公廳印發文件,要求把高校畢業生就業作為就業工作“重中之重”,可見面臨的就業問題之嚴重。

        這一屆畢業生,說是“夾縫中求生存”也不為過。之前正常的學業受到影響,現在求職面試又成了一個難題。為了幫助畢業生順利就業,不少高校開展了就業招聘指導、云招聘等活動,但效果并不十分理想。對于應屆畢業生而言,由于缺乏一定的應聘經驗,在缺少線下接觸和了解的情況下,學生自己也不會辨別企業的待遇、前景之類。而對于企業來說,面對受限的條件,企業也很難全面地、“縱向”地了解學生,這讓一些企業直接選擇了拒絕。

        對比之下,蘇州城市學院的書記、校長化身“主播”為畢業生代言,不失為一個很好的嘗試。一方面,該校一直在實踐和完善校企合作就業基地,所對接的相關行業企業已經經過了篩選,能幫助學生最大程度避開真假難辨的就業信息;另一方面,學校比企業更了解學生,校領導化身“主播”為畢業生代言可以讓更多學生精準匹配到合適的崗位,有助于提高企業招聘效率,同時也能在更大程度上助力企業“就近得人、就近用人”。

        事實上,現在的大學畢業生或將長期面臨“最難畢業季”,但無論多難,企業該招聘還是要招聘,學生畢業了該工作還是得工作。心態很重要,不能因為難就態度消極、不去面對。高校書記、校長直播“帶人”的最大魅力,就在于盡最大努力幫助學生解決就業難問題,這份用心用情的態度給了畢業生安全感,也堅定了他們面向未來的信心。

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